Unser Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Nach einer sofortigen Eingangsbestätigung erhältst Du i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung zum weiteren Prozess.
2. Kennenlerngespräch per MS-Teams
Erste Vorstellung & Klärung gegenseitiger Erwartungen mit jemandem aus unserem HR-Team.
3. Erstgespräch vor Ort
Kennenlernen der Fachbereichsleitung an einem unserer Standorte.
Für Direkteinsteigende: 4. Zweitgespräch vor Ort
Kennenlernen eines (weiteren) Partners der i-unit group.
5. Vertragsabschluss
Für gewöhnlich innerhalb von sechs Wochen nach Bewerbungseingang.
Häufig gestellte Fragen
Damit wir uns ein umfassendes Bild von Dir machen können, benötigen wir mindestens Deinen
Lebenslauf - über ein Anschreiben und relevante Zeugnisse freuen wir uns ebenfalls.Wenn Du möchtest, kannst Du Deinem Anschreiben auch gerne direkt Deine Gehaltsvorstellung beifügen.
Bitte beachte: In unserem Bewerbungsportal können lediglich zwei Dokumente hochgeladen werden. Wenn Du weitere Nachweise hinzufügen möchtest, empfehlen wir Dir, Deine Unterlagen zusammenzufügen oder uns die ergänzenden Dateien per E-Mail an bewerbung@iprofilegmbh.recruitee.com zu senden.
Lebenslauf - über ein Anschreiben und relevante Zeugnisse freuen wir uns ebenfalls.Wenn Du möchtest, kannst Du Deinem Anschreiben auch gerne direkt Deine Gehaltsvorstellung beifügen.
Bitte beachte: In unserem Bewerbungsportal können lediglich zwei Dokumente hochgeladen werden. Wenn Du weitere Nachweise hinzufügen möchtest, empfehlen wir Dir, Deine Unterlagen zusammenzufügen oder uns die ergänzenden Dateien per E-Mail an bewerbung@iprofilegmbh.recruitee.com zu senden.
Ja, sehr gerne! Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Dich dabei ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.
Bewirb Dich hierfür einfach auf unsere Ausschreibung Initiativbewerbung.
In unserem Bewerbungsportal ist es leider nicht möglich, Bewerbungen nachträglich zu bearbeiten oder zurückzuziehen. Wenn Du dennoch Änderungen oder Ergänzungen vornehmen möchtest, sende uns gerne eine E-Mail mit den entsprechenden Informationen an bewerbung@iprofilegmbh.recruitee.com – wir kümmern uns dann um alles Weitere.
Uns ist es sehr wichtig, auf die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden einzugehen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten an – ohne feste Kernzeiten, zu denen Du anwesend sein musst. Wenn Du Interesse an einer Teilzeitstelle hast, gib Deine Wünsche gerne direkt in Deinem Anschreiben an – gemeinsam finden wir eine passende Lösung!
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Austausch und dem Miteinander vor Ort, sodass wir bevorzugt an unseren Standorten in Präsenz arbeiten. Abhängig von der Position ist aber auch das gelegentliche Remote-Arbeiten möglich. Sprich uns hierzu gerne an!
Bei uns wirst Du von Anfang an bestens unterstützt: Ein strukturiertes und herzliches Onboarding sorgt dafür, dass Du Dich schnell zurechtfindest. In den ersten Wochen lernst Du unsere Tools, Prozesse und Dein Team intensiv kennen.
Zusätzlich begleitet Dich während der gesamten Einarbeitungsphase ein persönliches Mentoring, sodass Du bei Fragen oder Anliegen immer eine feste Ansprechperson mit einem offenen Ohr hast.
Zusätzlich begleitet Dich während der gesamten Einarbeitungsphase ein persönliches Mentoring, sodass Du bei Fragen oder Anliegen immer eine feste Ansprechperson mit einem offenen Ohr hast.
Um den persönlichen Austausch zu fördern, finden bei uns zweimal jährlich unsere "Fokusgespräche" zwischen Mitarbeitendem und Führungskraft statt. Im Mittelpunkt stehen dabei die individuelle Entwicklung, gemeinsame Zielvereinbarungen und die strategische Ausrichtung der Zusammenarbeit.
Während der Einarbeitungszeit finden zudem regelmäßige Statusgespräche statt, in denen die bisherigen Erfahrungen sowie die gegenseitigen Erwartungen gemeinsam reflektiert werden.
Während der Einarbeitungszeit finden zudem regelmäßige Statusgespräche statt, in denen die bisherigen Erfahrungen sowie die gegenseitigen Erwartungen gemeinsam reflektiert werden.
Häufig gestellte Fragen zu unseren Praktika
Ein Praktikum hat bei uns eine Mindestdauer von drei Monaten. So stellen wir sicher, dass Du umfassende Einblicke in unsere laufenden Projekte gewinnen kannst sowie die Möglichkeit bekommst, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Grundsätzlich freuen wir uns ganzjährig über Unterstützung durch Praktikanten und Praktikantinnen, weshalb flexible Starttermine möglich sind (mit einem Vorlauf von ca. 6 Wochen). Es gilt jedoch: Je früher Deine Bewerbung bei uns eingeht, desto größer ist die Chance, dass ein Praktikumsplatz zu Deinem Wunschtermin verfügbar ist.
Bei uns ist ein Praktikum oft der erste Schritt in eine langfristige Zusammenarbeit. Viele unserer heutigen Teammitglieder sind im Rahmen eines Praktikums bei uns gestartet, waren anschließend als Werkstudierende tätig und haben nach dem Studienabschluss den direkten Einstieg in eine Festanstellung gefunden. Wir freuen uns über alle engagierten Praktikanten und Praktikantinnen, die unser Team über das Praktikum hinaus bereichern möchte!
Erste praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika oder theoretisches Wissen aus dem Studium sind natürlich von Vorteil – aber keineswegs zwingend notwendig. Bei uns zählen vor allem Motivation, Lernbereitschaft und Engagement. So haben wir auch bereits Schulabsolventinnen und -absolventen erfolgreich in anspruchsvolle Praktika eingeführt.
Deine Ansprechpartnerinnen – Wir sind für Dich da!
Ob Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zu unseren Stellenangeboten – wir helfen Dir jederzeit gerne weiter. Unser HR-Team begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Laura Back
Senior Associate +49 (0)151 12464769 l.back@i-profile.de
Charline Bergen
Research Associate +49 (0)151 53331403 c.bergen@i-profile.de
